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葡京国际官方游戏:锻造党在经济领域的执政骨干队伍

时间:2021/10/15 15:44:33   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:  习近平总书记指出,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。  5年来,各地各国有企业围绕建好、用好、管好队伍,进一步优化干部育、选、管、用工作,为打造世界...
  习近平总书记指出,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。

  5年来,各地各国有企业围绕建好、用好、管好队伍,进一步优化干部育、选、管、用工作,为打造世界一流企业、赢得国际竞争提供有力保障。

  国有企业领导人员是党的干部,政治上的要求不能放松。各地各国有企业认真落实党管干部原则,把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准,落实到一次次选人用人过程中,用人导向更加鲜明。

  中国移动党组制定在干部考察中突出政治标准的实施细则,采取个别谈话、反向测评等多种方式,考准考实干部政治素质,对政治表现存在问题的人选,实行“一票否决”。中投公司党委改变过去从境外直接“拿来主义”的用人方式,把认同党和国家方针政策作为国际人才引进的前提。

  各地各企业把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,积极推行经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度,激发企业领导人员活力。河南郑煤机集团适应资本市场、跨国经营、并购重组的新形势,全面推行职业经理人制度,党委管标准、管程序、管考察、管监督,从全球招揽高端人才,让专业人做专业事,推动集团由单一煤机企业发展成为“煤机+汽车零部件”双主业驱动的高端智能装备制造集团。

  刀在石上磨,人在事上练。各地各企业强化对干部的实践磨炼,让他们在急事难事中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,综合能力素质进一步提升。

  中交集团把港珠澳大桥、洋山港四期等国家重大工程和非洲蒙内铁路等700多个海外项目作为锻炼干部的大平台,一批“靠得住、能干事、在状态、善合作”的80后、90后优秀年轻干部迅速成长起来。航天科工、兵器装备、四川九洲电器集团等把年轻干部选派到朱日和阅兵保障等重大活动中长见识、强本领。“吃劲岗位经风雨的干部越来越吃香,重实干看实绩的导向更加鲜明了。”这在广大国有企业党员、干部中形成了共识。

  既要从严管理,又要关心爱护。各地各企业坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,一方面加强对企业“关键少数”特别是“一把手”的管理监督;同时加强激励关怀,创造拴心留人的好环境。

  上海市开展领导人员投资入股、“小金库”、礼金礼券购物卡、产权交易后资金收回等专项治理,市属国资系统给予党纪政纪处分54人,诫勉谈话240人,形成踩红线必惩处的有力震慑。交通银行开展省分行纪委派驻纪检组改革,创新建立海外监察特派员(廉政专员)制度,建立省辖分行巡察制度、巡视回访制度和总行部门专项巡视制度,提升监督合力。国家能源集团党组发挥巡视利剑作用,对近90%的子分公司党委完成巡视,并将于今年实现全覆盖……

  中国商飞探索设立创新团队“人才特区”,帮助解决住房、子女入学等后顾之忧,通过共享成就、共享荣誉和真心关爱拴心留人。中国航油提高对高原等边远艰苦地区的补贴津贴,同时加大边远艰苦地区特别是高原地区食堂、宿舍建设,让职工“有情的寄托,有家的感觉”……

  清清爽爽做事,甩开膀子创业的氛围越来越浓厚。广大国有企业领导人员党的干部身份意识逐步强化,治企兴企能力不断提升,领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强,为实现企业的高质量发展奠定了基础。

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